Unos 250 trabajadores de la Municipalidad de Puerto Barrios, departamento de Izabal, se declararon en Asamblea permanente, como medida de presión, pues la comuna les adeuda cinco quincenas de salarios, cuatro años de vacaciones, 21 meses de tiempo extra y Auxilio Póstumo, en clara violación al Pacto Colectivo de Condiciones de trabajo.
Silvia Lorena Renderos, secretaria general adjunta del Sindicato de Trabajadores Municipales, dijo a Cerigua que la situación es precaria, porque debido a la falta de pago no pueden cubrir los gastos de educación, salud, energía eléctrica y agua potable, mientras que en las tiendas de consumo ya no les dan alimentos a crédito, por lo que ellos y sus familias enfrentan una situación difícil.
Hemos intentado hablar con el alcalde, David Pineda Acevedo, pero nunca nos recibe y cuando se ve obligado a presentarse ante los afectados únicamente les informa que la comuna no tiene dinero y no plantea ninguna solución, por lo que debido a esta situación se declararon en asamblea permanente hasta que se les hagan efectivos los salarios atrasados.
Por su parte, José Ignacio Samayoa Juárez, director de recursos humanos de la municipalidad de Puerto Barrios, dijo que en reunión sostenida con las y los trabajadores el jefe edil asumió el compromiso de que este 21 de octubre dará una respuesta concreta, ya que actualmente realiza las gestiones para obtener el dinero para pagarles.
El delegado departamental de la Inspectoría de Trabajo propuso la instalación de una mesa permanente de diálogo con la representación de las partes, la mediación de esa entidad y la observación de la Procuraduría de los Derechos Humanos, sin embargo, la sugerencia no fue aceptada por el alcalde, según consta en un acta que fue leída a los asambleístas.
La municipalidad de Puerto Barrios no sólo tiene deudas de la actual administración sino también debe un total de 14 quincenas de salarios y cuatro años de vacaciones, de la administración de Noel Vargas; además, 135 jubilados de esa comuna no reciben su pensión desde hace cinco meses.