Para mediados de este año tentativamente se tiene previsto que la Universidad de San Carlos promueva estudios superiores para policías; actualmente 171 miembros de la institución cuentan con pénsum cerrado en diferentes carreras, asimismo hay siete colegiados activos.
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Pedro García Tobar, de la Subdirección de Personal de la Policía Nacional Civil (PNC), indica que un comisario está colegiado; siete subcomisarios cuentan con pénsum cerrado; 59 oficiales primeros tienen pénsum cerrado y 4 de ellos están colegiados; un oficial segundo tiene la carrera cerrada, así como 66 oficiales terceros y sólo uno de éstos está colegiado; 8 inspectores cuentan con el pénsum cerrado y uno está colegiado; mientras que 27 agentes cerraron la carrera.
«Esto hace un total de 171 miembros de la institución con pénsum cerrado y 7 colegiados activos en técnicos y licenciaturas en Criminología, Criminalística, Derecho Penal, Psicología, Sociología y Pedagogía», afirma el funcionario.
Actualmente la Policía Nacional Civil (PNC) tiene alrededor de 20 mil miembros, la mayoría de ellos cuenta con el diversificado, pero se busca que todos se preparen a nivel superior profesional.
Según Estuardo Gálvez, rector de la Universidad de San Carlos (Usac), se espera que para mediados de este año esa casa de estudios imparta las carreras de Técnico en Administración Policial y Licenciatura en Investigación Criminal, con el fin de profesionalizarlos y mejorar su formación.
Sin embargo, debido a que todavía existen aspectos pendientes, como el financiamiento y la aprobación del Ministerio de Gobernación para llevar a cabo el proyecto, esto podría postergarse para principios del próximo año.
A decir del profesional, la carrera técnica comprendería tres años, mientras que la licenciatura dos. Las fuentes de financiamiento son la Cooperación Alemana (GTZ) y la propia academia de la PNC.
Verónica Godoy, directora de la Instancia de Monitoreo y Apoyo a la Seguridad Pública (IMASP) opina que la propuesta para la formación superior, sería una herramienta que mejoraría el desempeño de los miembros de la institución, especialmente en los altos mandos, ya que de ellos depende la dirección del resto de policías.
A criterio de Godoy, es necesario que los altos mandos cuenten con una profesionalización adecuada, así como con liderazgo, mística, ética y moral, factores que ayudarán al resto de subalternos.
PROFESIONALIZACIí“N ACTUAL
Actualmente los aspirantes a policías se preparan en las academias de la PNC, la formación lleva de diez meses a un año, las cátedras se basan en seis tareas núcleo que comprenden el Manejo de Información; la Aprehensión, Detención y Custodia; Protección y Manejo de la Escena del Crimen; Allanamiento, Inspección y Registro; Protección de Personas, Bienes Públicos y Privados; y Patrullaje.
Asimismo, se capacita en defensa personal, física, natación, primeros auxilios, seguridad vial, computación, inglés, armamento y tiro, automovilismo y motociclismo; recibe, además, conferencias sobre narcoactividad, terrorismo, tráfico de armas y robo a bancos, entre otros.
Según Bárbara Manon Derks, coordinadora del Proyecto Innovación Curricular, desde el año 2004 la Cooperación Holandesa apoya en el nuevo formato de currículo policial, con el afán de mejorar la formación del o la joven policía.
La coordinadora del proyecto destaca que todos los cursos van orientados al acercamiento a la comunidad, atención a la víctima, niñez y adolescencia en situación de calle y derechos humanos. Actualmente cuentan con un polígono virtual, el cual permite que los instructores y los futuros policías se capaciten en tiro, en diferentes escenarios; desde el mes de febrero se utiliza una ciudadela, que sirve como apoyo para que los jóvenes realicen prácticas en diferentes escenas, que van desde un parque, una cantina, un banco, etcétera.
Las embajadas de Estados Unidos y Alemania también han apoyado a la institución policíaca para la formación de agentes, además de países como Chile.
De acuerdo con el analista en seguridad, Mario Mérida, la academia es el lugar donde el policía adquiere conocimientos, pero coincide con otros analistas, sobre la importancia de la creación de una universidad para las fuerzas de seguridad, la cual repercutirá en un mejor desempeño y labor.
Por otro lado considera oportuna la creación de un plan de retiro de comisarios, para evitar la improvisación y corrupción. «Como no se tiene un plan de retiro de comisarios, se improvisan los altos mandos y las actividades policiales, en este desfase temporal hay posibilidades de que se compren los cargos, por consiguiente, que exista corrupción; creo que los retiros deben ser planificados para evitar estas situaciones», añade.