El sector comercial de vestuario y textiles registró un aumento en la producción durante el primer semestre del año. Sin embargo no se tiene previsto un incremento salarial, contratación de más empleados e inversión.
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La Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES) presentó esta mañana un análisis de la situación actual de la industria de vestuario y textiles. Según el informe la confección fue una de las actividades económicas que más sufrió los efectos de la crisis económica, pero en comparación con el año pasado se estableció un aumento en la producción.
«Los empresarios están optimistas respecto al futuro cercano, consideran que van a incrementar su producción y sus pedidos; no así, incrementar el número de empleos, tampoco la inversión», informó Rubén Darío Narciso, quien compartió que es una forma errática porque la situación a largo plazo no está asegurada porque el mercado es bastante competitivo y requiere invertir.
De acuerdo con los datos proporcionados por el experto de ASIES, en el 2004 habían aproximadamente 110 mil empleos en esta industria, sin embargo actualmente es menos de la mitad con alrededor de 40 mil trabajadores.
Mientras que la producción es cada vez mejor porque la economía estadounidense está mejorando y es uno de los principales compradores, aunque Darío Narciso advirtió que todavía hay incertidumbre en la recuperación y es probable que a eso se deba la poca intención de contratar más personal.
Además, de acuerdo con la encuesta realizada a los empresarios, «es muy probable que la mayoría de trabajadores del sector no observen ningún tipo de incremento salarial en lo que resta del año», resaltó el analista de ASIES.
Por lo tanto para que los trabajadores de las maquilas puedan obtener un incremento en los salarios habría que esperar que la comisión paritaria de trabajo llegue a un acuerdo o bien se aumente mediante acuerdo gubernativo por orden presidencial.
También, Rolando Figueroa, coordinador de trabajo de la asociación de Vestuario y Textiles destacó que tienen que enviar un informe a Estados Unidos a más tardar el 30 de septiembre, para explicar denuncias de violaciones laborales presentadas por un sindicato de trabajadores.