Los norteamericanos Peter Diamond y Dale Mortensen y el británico-chipriota Christopher Pissarides obtuvieron hoy el premio Nobel de Economía 2010 por su trabajo de análisis de los mercados, en especial el laboral, y los problemas entre la oferta y la demanda.
Diamond, de 70 años; Dale Mortensen, de 71 y Christopher Pissarides, de 62, fueron recompensando por su «análisis de los mercados y las fricciones» que obstaculizan el encuentro entre oferta y demanda.
Sus trabajos demuestran, por ejemplo, que «cuanto más importantes son los subsidios por desempleo, más elevado es el índice de desempleo y más larga es la duración de la búsqueda» de un nuevo trabajo, según el Comité Nobel.
«Â¿Por qué hay tanta gente sin trabajo si en el mismo momento hay numerosas ofertas de empleo? ¿Cómo la política económica influye sobre el desempleo? Los laureados de este año desarrollaron una teoría que puede ser utilizada para responder a estas cuestiones», explicó el comité en un comunicado.
La teoría económica clásica parte del principio de que el precio es el factor de ajuste entre la oferta y la demanda, que deben encontrarse en forma instantánea y sin ninguna dificultad.
Pero, según constata el comité Nobel a partir del trabajo de los laureados, «esto no pasa en la vida de todos los días».
Los tres economistas, en su teoría bautizada DMP (por Diamond, Mortensen, Pissarides), revelaron que este análisis clásico sufre imperfecciones.
La teoría indica que el encuentro entre la oferta y demanda es a veces largo y costoso y que, a pesar de las necesidades, un empleador puede rechazar una contratación por temor de costos imprevistos, explica el comité.
Peter Diamond, nacido en Nueva York, es profesor del prestigioso MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts). El comité destacó su trabajo de análisis desde 1971 sobre «las bases de funcionamiento de ese tipo de mercados» rígidos, que muestra que los vendedores ajustan sus precios teniendo en cuenta las dificultades de los compradores durante sus búsquedas.
Dale T Mortensen, que enseña en la Northwestern University de Illinois (EEUU), y Christopher Pissarides, nacido en Nicosia (Chipre) y profesor de la también muy renombrada London School of Economics (Gran Bretaña), «desarrollaron la teoría y la adaptaron al mercado del trabajo, precisa el Comité Nobel.
El trabajo del trío de economistas no se limita al mercado laboral, sino que también puede ser aplicado a otras áreas, como el mercado de la vivienda y la economía pública.
En ese sentido, su teoría permite entender mejor «por qué el número de viviendas en venta, la duración necesaria para encontrar un comprador y el tiempo para el que las dos partes se pongan de acuerdo sobre el precio varía según los periodos».
La teoría monetaria, la economía pública y la familiar también aprovecharon el análisis de los tres economistas.
La recompensan del lunes reafirma aún más el dominio de los norteamericanos en esta disciplina, ya que tiene ahora 46 de los 87 laureados en economía.
Denominado oficialmente «Premio del Banco de Suecia en ciencias económicas en memoria de Alfred Nobel», esta recompensa, la única que no estaba prevista en el testamento del filántropo sueco, es el último premio que se entrega en la temporada 2010.
Atribuido desde 1969 y financiado por el Banco Central sueco, funciona como los otros Nobel con un comité y una dotación de 10 millones de coronas (1,53 millones de dólares ó 1,1 millones de euros).
La nominación de Peter Diamond al directorio de la Reserva Federal estadounidense se vio obstaculizada este año por un solitario legislador republicano, pero el veterano profesor del MIT rió último, al ganar hoy el premio Nobel de Economía 2010.
Diamond -quien alguna vez fue mentor del actual titular de la Fed Ben Bernanke- comparte el premio con el también estadounidense Dale Mortensen y el británico-chipriota Christopher Pissarides, por el desarrollo de un método de análisis de los mercados, anunció el lunes en Estocolmo el Comité Nobel.
«Â¿Por qué hay tanta gente sin trabajo si al mismo tiempo hay numerosas ofertas de empleo? ¿Cómo la política económica influye sobre el desempleo? Los laureados de este año desarrollaron una teoría que puede ser utilizada para responder a estas cuestiones», explicó el Comité Nobel en un comunicado.
Diamond, de 70 años, declaró en una audiencia ante el Comité bancario del Senado, que un tema central en su investigación «ha sido estudiar como la economía enfrenta los riesgos, tanto a nivel individual como los riesgos que afectan a la economía en su conjunto».
Sus trabajos demuestran, por ejemplo, que «cuanto más importantes son los subsidios por desempleo, más elevado es el índice de desempleo y más larga es la duración de la búsqueda» de un nuevo trabajo, según el comité.
Ese trabajo de análisis probablemente fue el principal motivo por el cual el presidente Barack Obama decidió designar a Diamond para uno de los siete puestos en el directorio de gobernadores de la Fed y su Comité Federal, que fija las tasas básicas de interés influyendo sobre la actividad económica y la inflación.
Diamond, de 70 años, es ampliamente considerado una autoridad mundial en análisis laboral, pero el senador republicano de Alabama, Richard Shelby, bloqueó su designación en agosto.
«El profesor Diamond es una autoridad en política tarifaria y seguridad social», dijo Shelby al diario The Washington Post.
«No está claro, no obstante, que sus antecedentes sean ideales para la política monetaria, especialmente teniendo en cuenta los actuales desafíos que enfrenta la Fed», agregó.
Esos desafíos son exactamente el motivo por el cual lo necesitaba el gobierno, dijo nada menos que Paul Krugman, también premio Nobel de Economía.
En una aguda columna publicada en The New York Times, Krugman describió a Diamond como autor del «trabajo fundamental sobre todo el tema» del relacionamiento entre el desempleo y la tasa de empleo.
La Casa Blanca, que lucha por hacer descender el desempleo, que se resiste a bajar de 9,6%, sigue apoyando la candidatura de Diamond a la Fed y Obama lo nominó nuevamente el 13 de septiembre.
La elección de los ganadores del Nobel se produce en medio de crecientes presiones sobre los gobiernos para que revisen sus políticas laborales, luego de un incremento poscrisis del desempleo y déficits presupuestarios.
El jurado declaró que los tres laureados, con su modelo Diamond-Mortensen-Pissarides, o DMP, ayudaron a mostrar que los mercados no siempre funcionan por sí solos -como alega la teoría tradicional- y que «encontrar la combinación correcta» entre quienes buscan trabajo y el empleo puede no ser fácil.
El modelo desarrollado por el trío de investigadores ayuda a explicar porqué persiste el desempleo y se muestra tan tenaz, incluso cuando la coyuntura económica mejora.