Hoy se publicó en el diario oficial el Reglamento de la Ley que Regula los Servicios de Seguridad Privada, Decreto 417-2013, que ordena las normativas para las empresas de seguridad, el adiestramiento de quienes capacitarán a los guardias y las condiciones laborales de los agentes, entre otros. Antes se carecía de dicho reglamento.
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A partir de mañana empieza a regir el Acuerdo Gubernativo que contiene las especificaciones para regular a los prestadores de servicio y a las sociedades prestadoras de servicio.
Según se indica, el Reglamento tiene como objetivo desarrollar los procedimientos de los servicios que prestan las personas individuales o jurídicas en el área de seguridad, establecidos en la Ley que Regula los Servicios de Seguridad Privada, relacionados con protección, transporte de valores, vigilancia, tecnología y consultoría en seguridad e investigación en el ámbito privado; así como su autorización, mecanismos de control, fiscalización, supervisión y verificación.
En las disposiciones se demanda las licencias de operación; la documentación respectiva; la capacitación de las personas individuales que se desempeñen como instructores o capacitadores en las entidades de servicios de seguridad privada, quienes deben acudir obligatoriamente a las convocatorias que impulse la Dirección General de Servicios de Seguridad Privada.
En la Fiscalización y Supervisión se indica que el personal en servicio debe ser contratado de conformidad con la ley guatemalteca; que el Reglamento Interno de Trabajo se encuentre aprobado por la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; que se cuente con el seguro de vida colectivo para sus trabajadores y el seguro de fianza de responsabilidad civil a favor de terceros vigentes, entre otros.
Si no se cumplen estas disposiciones y las infracciones son graves, se podría cancelar la licencia de operación de las sociedades prestadoras del servicio de seguridad.
La semana pasada, el ministro de Gobernación, Mauricio López Bonilla, explicó que el Reglamento se utilizaría para generar un buen clima organizacional, para que las empresas cumplieran en tratar a sus trabajadores como corresponde, así como para el control de personal, de las armas, de los lugares donde prestan los servicios.
MÁS GUARDIAS QUE POLICÍAS
La Hora publicó, el 14 de septiembre, el reportaje “Guatemala tiene casi 20 mil más guardias de seguridad privada que policías”, donde se informó que los 46 mil guardias pertenecientes a las 140 empresas autorizadas, sobrepasan la cantidad de elementos de la Policía Nacional Civil (PNC), que es de 26 mil 319.
La información revela las condiciones deplorables de trabajo de este gremio de trabajadores, quienes no devengan ni el salario mínimo, además de carecer de preparación y capacitación.