El escaso acceso al mercado laboral en El Progreso limita las oportunidades de desarrollo a los jóvenes en el departamento, según informaron representantes del Centro Universitario de la Universidad de San Carlos de Guatemala (CUNPROGRESO).

Erwin Emilio García Fuentes, director de esta casa de estudios superiores, declaró que la gran cantidad de estudiantes solicitan con frecuencia constancias de estudio para adjuntar a sus hojas de vida que presentan en diferentes entidades, con la esperanza de obtener algún empleo para continuar sus estudios.

Según García, pese a la promoción directa que el personal de la universidad realiza a los recién egresados del nivel diversificado, la mayoría muestra interés de continuar, pero advirtieron que su capacidad económica y la de sus familiares es insuficiente para ello.

La visión de la entidad es formar profesionales que  cambien este panorama; que los administradores de empresas sean capaces de crear y administrar grandes proyectos; ingenieros agrónomos e industriales produciendo la tierra y tecnificando procesos para el manejo sostenible de la minería y la madera por ser recursos explotables en este departamento.

García aseguró que esta visión será acompañada de otras acciones que favorezcan el acceso al empleo, entre las que figura una feria del empleo en este departamento y la búsqueda de alianzas con entidades como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Finalmente, Pablo Palomo, encargado del Control Académico del lugar, dijo que es frecuente observar a jóvenes profesionales en calidad de sub empleados en las escasas oportunidades que existe en el departamento, también existen en las oficinas del CUNPROGRESO un archivo de solicitudes de empleo.