Esta tarde se reunirá el actual Directorio de la SAT para definir entre los diecinueve candidatos que aspiran al cargo, a la terna que le presentarán al presidente Otto Pérez para elegir al nuevo superintendente. Esta junta estará presidida por el ministro de Finanzas Públicas, Pavel Centeno, así como los secretarios, coordinadores y miembros titulares y suplentes de la misma.

El decreto 1-98 del Congreso de la República estipula que la SAT goza de autonomía funcional, económica, financiera, técnica y administrativa, así como personalidad jurídica, patrimonio y recursos propios, además de explicar el procedimiento que se debe seguir en esta elección.

Para Luis Mack, analista independiente, se está faltando al principio de transparencia, pues no se le ha dado la difusión necesaria al proceso. A su criterio se está haciendo con cierto secretismo y eso genera un ambiente de inestabilidad y desconfianza en las instituciones.

Por su parte, el economista Ricardo Barrientos recalca que se debe hacer cumplir la ley en el transcurso de la elección y que las personas que tienen injerencia en ésta, tienen la obligación moral y legal de actuar de manera transparente para que no surja desconfianza en los guatemaltecos. Asimismo ve con mucha preocupación que para fines individuales se ejerza presión o influencias en las personas que conforman el Directorio.

La Ley Orgánica de la SAT en su artículo 25 establece que para ser Superintendente se requiere ser guatemalteco, ser mayor de treinta años de edad y demostrar reconocida honorabilidad y capacidad profesional. Además de ser profesional acreditado con grado académico en el área económica financiera o jurídica a nivel de licenciatura o posgrado y haber ejercido la profesión por lo menos durante 5 años.

Con respecto a características profesionales de los postulantes, el licenciado Barrientos opina que el próximo superintendente debe ser un gerente y conocer sobre administración de recursos, contar con reconocida honorabilidad y probidad, y sobre todo contar con el adecuado respaldo político, pues ese fue el problema que tuvo Miguel Gutiérrez cuando dirigió la entidad.

“En la lista de candidatos veo personas preparadas académicamente y con experiencia, pero en el aspecto social posiblemente no sean los idóneos, porque vemos en esa lista a exfuncionarios que tienen señalamientos de corrupción”, finaliza Barrientos.