Los controles para mejorar la contratación del personal en el Congreso que promueve la segunda vicepresidenta de la Junta Directiva, Nineth Montenegro, mantiene con los pelos de punta a varios sindicalistas, al punto que una campaña negra gira en torno al tema, denuncia la congresista.

“Hay una campaña muy fuerte, se han dado a la tarea de descalificar la misión que se me dio haciendo creer que yo lo que pretendo es una reforma laboral y jamás de ninguna manera. Que yo soy la encargada de contratar personal y esa es una potestad exclusiva del presidente. Es una campaña que busca desgastarme”, reveló la congresista.

Para la diputada se está buscando el consenso con los actores involucrados, por ello se realizarán siete mesas de trabajo. Al momento, se han formado dos en las cuales se ha acordado establecer la carrera legislativa con la finalidad de incentivar y generar el crecimiento profesional.

También se propuso la evaluación de desempeño y la fiscalización hacia el Legislativo.

Modificaciones a leyes vigentes

El trabajo de la parlamentaria busca modificar la Ley de Servicio Civil y la Orgánica del Congreso. Entre las propuestas en este último proyecto se busca que el presidente del Organismo permanezca por dos años para evitar las negociaciones que cada año se realizan. En el caso de las comisiones se pretende que cuando el presidente de alguna sala renuncie al partido que lo postuló deje el cargo para que pueda asumirlo alguien de la agrupación política.

“Con esto se busca la institucionalidad”, justificó la congresista. Aunque señaló que ha invitado a todos los bloques a participar en el proceso de discusión solo algunos han mostrado interés. Entre los asistentes a la segunda mesa de trabajo se hicieron presente: Luis Pedro Álvarez, de Encuentro por Guatemala; Oscar Chinchilla, de Creo; y Roberto Alejos, de Bloque Independiente.