Es menester que las autoridades del actual Gobierno de Guatemala consideren la posibilidad de estudiar la implementación del ESCALAFí“N POLICIAL, a efecto de promocionar a los miembros de la Policía Nacional Civil de manera justa y con transparencia.
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Esta idea no es nueva, la he tratado en mi columna desde hace más de quince años; hice propuestas directas a varios Ministros de Gobernación y siempre fueron «engavetadas» las mismas. En el Ministerio de Gobernación trabajan personas con mucha experiencia en materia policial como en materia económica, quienes podrían encargarse por lo menos de hacer un esbozo de lo que podría ser un paliativo -incentivo en la carrera policial.
En el sector del magisterio (EL PEOR PAGADO DENTRO DE LA ADMINISTRACIí“N PíšBLICA) existe el Decreto 1485 relativo a la Dignificación y Catalogación del Magisterio Nacional, Ley del Escalafón, con lo cual se pretende dignificar a los docentes en el rubro económico; en el sector militar, existen los ascensos, regulados éstos por una dependencia que se denomina Comando Superior de Educación del Ejército; por medio de la presentación de méritos de estudios e incluso la presentación de trabajos al estilo tesis o minitesis; entonces… ¿por qué no estudiar la forma de hacer algo parecido con la institución policial?
En la PNC, en el sector administrativo como operativo, hay personas con estudios universitarios que de hecho tienen la calificación de «subempleados» en el sentido que no están aportando a la institución ni a su trabajo, los conocimientos profesionales que han adquirido en las diferentes universidades del país; lo cual significa que dicha inversión no será capitalizada en beneficio de la institución ni de la sociedad.
El sector académico en cuanto a la FORMACIí“N de los estudiantes de la carrera policial, ha sido en Guatemala la «cenicienta» dentro del rubro presupuestario; usualmente NADIE le ha dedicado la atención que merece; porque las autoridades gubernamentales pasadas quisieron ver resultados inmediatos; como el egreso de más y más promociones de agentes de PNC; sin embargo, como no conocieron ni conocen de EDUCACIí“N no saben que es un proceso de resultados a corto, mediano y largo plazo.
El escalafón sería una medida acertada para que los agentes y oficiales de PNC puedan hacer carrera policial sustentada en su servicio y méritos de estudios en su caso; de hecho se obligarían a buscar alguna posibilidad para estudiar o en su caso especializarse en alguna disciplina policial que le represente un mejor futuro económico para su familia.
El Escalafón Policial vendría a ser una medida que frene el proceso viciado de recibir los mal llamados cursos de ascenso, los cuales son a decir de agentes y oficiales que recibieron los mismos y quienes no los recibieron por esas circunstancias.