Debido a actos de corrupción y la mala atención que prestan trabajadores del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) crean Manual de í‰tica y Conducta.

Se esperan que los colaboradores del IGSS adopten en sus actuaciones las enseñanzas de este manual y que sirva de parámetro para evaluar su conducta en el ejercicio de sus labores y en actos conexos a los mismos.

Rolando del Cid Pinillos, gerente del IGSS, manifestó que la creación de este manual tiene como finalidad emprender esfuerzos para consolidar un clima organizacional sustentado en valores de transparencia, integridad, y rendición de cuentas, entre otros.

Pinillos agregó que por parte de la Subgerencia de Integridad y Transparencia Administrativa del IGSS se ha instituido el Manual de í‰tica y Conducta para los trabajadores del Instituto, y que con esta implementación de gestión pública basada en valores éticos, que modelen la imagen institucional de confianza con sus afiliados, beneficiarios y patronos.

«Los esfuerzos también van encaminados a promover procedimientos más transparentes, para crear así­ una cultura de trabajo en todos los colaboradores del Instituto», recalcó dicho funcionario.

Finalmente Pinillos agregó que dentro de este manual se definen los valores de integridad, honradez, imparcialidad, transparencia, rendición de cuentas, vocación de servicio, igualdad, respeto y decoro como los principios sobre la gestión que el Instituto desea sustentar su nueva imagen.