Con el Acuerdo Gubernativo 462-2011, el Ejecutivo aprueba las reformas al Reglamento de Clasificación de Puestos y Administración de Salarios de la Contralorí­a General de Cuentas (CGC). Según este reglamento, vigente a partir de enero de 2012, el titular de esta entidad estarí­a ganando Q70 mil.

Entre los salarios más onerosos, se encuentra el del titular de la CGC, además de los subcontralores, tanto de probidad como de calidad y gasto público, quienes ganarán Q40 mil cada uno. El inspector general y el director general ganarán Q35 mil y Q20 mil, respectivamente.

La escala de salarios continúa en disminución hasta llegar a lo que ganará un jefe de seguridad, Q8 mil; un piloto especializado, Q5 mil; y un guardia, Q3 mil. Cabe destacar que estos son salarios base.

Las reformas al Acuerdo Gubernativo 235-2008, de fecha 25 de septiembre de 2008, establecen que “según el plan de clasificación de puestos y administración de puestos y administración de salarios de la Contralorí­a General de Cuentas, los puestos que la integren serán clasificados según su naturaleza y la serie de clase de puesto a la que corresponden”.

De este modo, se consideran como “de Confianza” a los subcontralores, los asesores especí­ficos del despacho, director general y directores y jefaturas de departamentos.

“De Carrera Administrativa” se consideran los puestos que comprenden a los de seguridad y conductores especializados.