La tricentenaria Usac necesita cambios cualitativos estructurales -II de II-


En el sector DOCENTE se debe superar el proceso educativo de enseñar a base de textos fotocopiados sin respaldo cientí­fico; es de lamentar que a nivel nacional, aún no exista la posibilidad de acceso a bibliografí­a especializada; las pocas librerí­as que hay son destinadas a sectores de elite, es decir para la clase económica pudiente y por ello se recurre a la fotocopia sin referencia técnica.

Fernando Mollinedo
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Un compromiso esencial que el rector electo DEBERí CUMPLIR es: invertir parte del presupuesto universitario en la TECNIFICACIí“N y ACTUALIZACIí“N CIENTíFICA de la biblioteca general de la USAC; entendiéndose que dicha acción contemple todas las disciplinas de estudio en la Tricentenaria, para que la población estudiantil tenga acceso al conocimiento moderno y lo aplique en su vida estudiantil y profesional al servicio de la población. Los casos de docentes que arriban a las aulas sin conocimientos profesionales suficientes y sin preparación pedagógica para impartir clases, es un fenómeno que sigue latente en la Usac; el amiguismo, la identificación polí­tica con los grupos de poder en la «U»; el nombrar catedrátic@s auxiliares, titulares, investigador@s por disfrutar de una relación sentimental, y llegar hasta el colmo de graduaciones por el mismo motivo; es un asunto que de acuerdo a la ética y la moral NO DEBERíA SEGUIR EXISTIENDO EN LA USAC. ES NECESARIO UN CAMBIO DE ACTITUD en la vida académica de la Usac, se debe luchar por implementar otra vez la rigurosidad académica; la disciplina docente y estudiantil, el cientificismo educativo, mejorar la calidad del sector docente, ubicar en la administración universitaria a personas comprometidas con el desarrollo académico y sobre todo, que posean el atributo más preciado: LA HONRADEZ. El Rector electo debe comprometerse a cumplir con su plataforma ideológica y ser el promotor del CAMBIO INTEGRAL que necesita nuestra Alma Máter; con su ejemplo personal en relación a Capacidad, Profesionalismo, Valores í‰tico – Morales y Espirituales que son los elementos mí­nimos para el cumplimiento de su deber en tan honroso y digno cargo. El empleo de RECTOR MAGNíFICO DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA, trae implí­cita responsabilidades internas y externas, pues por ley es integrante en comisiones de postulación para elección de funcionarios públicos de alto nivel; lo cual representa ser la voz pensante, analí­tica, social, del conglomerado universitario y popular. Señor rector ¿Se compromete usted a realizar los cambios necesarios que nuestra casa de estudios demanda con urgencia durante el periodo que ejerza su tan importante cargo? De ser así­ el pueblo y el conglomerado universitario se lo reconocerán, de lo contrario, será recordado como un polí­tico al servicio de intereses ajenos a la tricentenaria, como la mayorí­a que han ejercido dicho cargo.