A partir de mañana la sociedad guatemalteca podrá conocer los nombres de quienes aspirarán a dirigir el MP pues hoy fue emitida la convocatoria para recibir las hojas de vida de los profesionales del derecho que desean optar a ese cargo.

La Comisión Postuladora para la elección de Fiscal General hizo pública la convocatoria a través del diario oficial. En esta se detallan la documentación y los requisitos que deben llenar los juristas interesados en optar al cargo de jefe del Ministerio Público (MP).

Lo anterior fue decido el martes último en la cuarta reunión de la Comisión de Postulación para el fiscal General, lo cual fue aplaudido por la sociedad civil organizada que fiscaliza el proceso de selección ya que a partir de mañana empezarán a conocerse a los aspirantes.

La publicación del Diario Oficial detalla, entre los requisitos, que deben tener los aspirantes a ese cargo, que deben ser abogados o abogadas con colegiado activo, guatemaltecos de origen, mayores de 40 años, haber desempeñado un perí­odo completo como magistrado de la Corte de Apelaciones o de los Tribunales Colegiados o haber ejercido la profesión durante más de diez años y reconocida honorabilidad.

Las y los profesionales del derecho que quieran participar en el proceso de selección deben entregar la documentación necesaria a partir de mañana hasta el 24 de febrero del año en curso, el plazo incluye los fines de semana; los comisionados determinaron que será improrrogable.

Carmen Aí­da Ibarra, representante del Movimiento Pro Justicia, aprobó lo establecido por la Comisión de Postulación respecto a las fechas de recepción de expedientes, pues consideró que existe mucha especulación respecto a quienes se postularán a ese importante cargo.

«Vamos a dar a conocer esos nombres cuando empiecen a formalizar su inscripción como aspirantes», declaró Ibarra, y añadió, que a la Comisión aún le falta determinar el modo de evaluación de los candidatos.

La sociedad civil entregó una propuesta para que los integrantes de la Comisión de Postulación puedan evaluar a los aspirantes a ese cargo, la cual consiste en 45 puntos para los valores profesionales; 35 académicos y 20 de proyección humana.

Entre la documentación requerida por la Comisión de Postulación, los aspirantes deben presentar un resumen de su plan de trabajo por escrito y en formato PDF.