Cuando las voces que saben y conocen del tema hacen críticas al sistema de seguridad y señalan con dedo flamígero las insuficiencias y carencias en la obra de gobiernos de todos los partidos por igual; entonces resulta que los actuales funcionarios «todo lo saben y todo lo pueden» y no aceptan ni siquiera sugerencias que podrían ayudar a complementar otros puntos de vista al respecto.
Prueba de lo anterior es que, con los recientes cambios en la PNC se disolvió la Subdirección General de Estudios, cuando ésta debió haber recibido el mayor empuje y/o apoyo presupuestario para conformar un verdadero cuerpo colegiado técnico policial NO POLíTICO que defina, de una vez por todas, la política de estudios policiales en Guatemala.
Cada nueva autoridad hace lo que le da la gana en este aspecto, creen que sus «ideotas» son producto de su vasta experiencia en seguridad civil, cuando ni siquiera saben lo que están haciendo; esas personas sin experiencia son quienes nos mantuvieron y tienen sin seguridad dirigiendo la seguridad en el país.
Los gobernantes NO COMPRENDEN AíšN que la SEGURIDAD CIVIL no es compatible con el concepto que de SEGURIDAD TIENEN LOS MILITARES Y/O SIMILARES, porque son objetivos diferentes, circunstancias diferentes; por eso la seguridad naufraga, porque es dirigida por personas que no tienen conocimiento práctico para ello, por eso es que DEBERíA de apoyarse la creación de más academias de formación policial para no seguir «produciendo» más y más agentes policiales con escasa -por no decir nula- cultura general.
La creación de la Escuela de Estudios Superiores para Oficiales de Policía con personal policial nacional y extranjero; el viciado proceso de los cursos de ascenso en la Policía Nacional Civil son prioridades para ser abordadas de inmediato, transparentando las convocatorias y erradicando el trueque (en peculio o corporal) para poder asistir al mismo.
QUE LOS INTEGRANTES DE LA PNC RECIBAN DOS MIL QUETZALES MENSUALES DE AUMENTO SALARIAL POR MEDIO DE UN «DECRETAZO» no es funcional, se debe implementar de forma inmediata el ESCALAFí“N POLICIAL para que cada integrante de la PNC dignifique su ingreso económico y su ascenso jerárquico en base a experiencia y tiempo de servicio; de lo contrario, l@s demás emplead@s estatales tendrían el MISMíSIMO DERECHO y no creo que el Estado esté en tan buena situación económica como para hacer efectivo un aumento de tal naturaleza a TOD@S SUS EMPLEADOS.
He ahí el problema de saber escoger a los funcionari@s y emplead@s para los puestos de dirigencia; deben ser Honrad@s, capaces y con vocación de servicio, de no ser así, los habitantes del país seguiremos viviendo sin seguridad, TAL COMO HEMOS VIVIDO DURANTE LOS íšLTIMOS CINCUENTA Aí‘OS.