Según estudio, una de las principales limitaciones para el ejercicio del derecho laboral de los migrantes es la restrictiva legislación del país.
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El trabajo fue elaborado por la Mesa Nacional para las Migraciones de Guatemala (Menamig) y versó sobre la situación de trabajadores centroamericanos en Guatemala.
Esta situación generó que, según los resultados de la encuesta con trabajadores migrantes en el país, elaborada entre 2007 y 2008 por el investigador José Florentín Martínez, muchos de ellos optaran por obtener un documento de identificación de manera anómala.
El 31.7% usó pasaporte para llegar al país, 61% obtuvo una cédula de vecindad; sin embargo, muchos de ellos lo hicieron de forma anómala, refirió Martínez. El 1.2% usó una tarjeta de identidad y 6.1% otro documento, según el mencionado estudio.
«En algunos casos, expresamente dijeron haberlas obtenido en forma ilegal. Se mencionó lugares como Chinautla, San Juan Sacatepéquez y Chiquimula, donde éstas fueron adquiridas», relató el investigador.
De acuerdo con el XI Censo Sobre Población elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2002 habitaban 49,966 personas de otras nacionalidades, de las cuales el 49% provenían de Centroamérica.
La investigación señala que esta población, en su mayoría, arribó al país en la búsqueda de una oportunidad laboral.
Condición laboral
Constantemente se cuestiona el maltrato y violaciones que sufren los connacionales que van tras «el sueño americano», por parte de autoridades y la misma sociedad, empero, los inmigrantes centroamericanos que residen y laboran en Guatemala no son tratados de formas muy distintas, ya que trabajan por extensas jornadas y reciben salarios bajos.
Los resultados obtenidos de la encuesta indican que, en la mayoría de oportunidades, los inmigrantes centroamericanos tienen un ingreso diario menor a Q100.00, por lo que en un mes percibirían una cantidad menor a Q3,000.00.
También se resaltó que apenas el 20% de los trabajadores cuenta con un contrato laboral. El 70% de los entrevistados afirmó trabajar más de las ocho horas en un día.
Abusos
Martínez manifestó que el 36.6% de los inmigrantes encuestados reconoció haber sido víctima de algún tipo de discriminación, mayoritariamente las mujeres (53.3%).
Las manifestaciones de discriminación mayormente están relacionadas con aspectos laborales (37.9%), seguidos por los que sufren cotidianamente al relacionarse en cualquier contexto por ser de otra nacionalidad (44.8%) y abusos de la Policía (17.2%).
En cuanto a la violación a sus derechos laborales se resaltó el pago de salarios más bajos, malos tratos de los patronos, y estigmatización por compañeros de trabajo, quienes les acusan de «quitar» puestos de trabajo a guatemaltecos, afirmó Martínez.
Con respecto a las violaciones de sus derechos por agentes de la Policía, generalmente señalaron que durante la intercepción de las personas se les piden documentos de identificación, los cuales son destrozados. También se dijo que se les exige dinero a cambio de no detenerlos.
El 50.6% de los inmigrantes conformaron hogares en el departamento de Guatemala.
Salud: Con relación al acceso a la salud de los inmigrantes trabajadores, se evidenció que el 16.7% acude a hospitales nacionales, el 22.2% usa centros de Salud y el 38.9% utiliza servicios de clínicas privadas. Mientras que el 22.2% se automedicó.
Educación: El 43.5% de los encuestados estudió en el país. De ellos, el 83.3% lo hizo en establecimientos públicos y el 16.7% en privados.