Si bien, la Comisión Nacional del Salario logró un acuerdo que no había sido posible en años, el monto acordado sigue alejado de las necesidades básicas de la población.

Las discusiones en la Comisión Nacional del Salario concluyeron con un acuerdo de aumentar el salario en un cinco por ciento. Con ello, los trabajadores de las actividades agrícolas y no agrícolas tendrán un salario mensual de Q2 mil 421. 75 mientras que para el sector de la maquila será de Q2 mil 246. 24.

Sin embargo, para algunos el aumento sigue sin cubrir las necesidades básicas para una familia de cinco integrantes como lo establece la Canasta Básica Alimentaria (CBA). El último índice de precios al consumidor señala que la CBA se encuentra a Q2 mil 609.

“La parte patronal siempre es la que se resiste a dar un reajuste al salario mínimo porque aseguran tener pérdidas, por ello seguimos con altos índices de pobreza y miseria, ya que los trabajadores no tienen los recursos que le permitan acceder a la canasta básica, no digamos la canasta básica vital”, señaló Victoriano Zacarías de la Central General de Trabajadores de Guatemala (CGTG).

La Canasta Básica Alimentaria consta de 29 productos como: pan, pollo, azúcar, aceite, tomate, cebolla, papas, café y leche. En tanto, la Canasta Básica vital incluye gastos en educación, salud y vivienda, por lo que tiene un costo de Q4 mil 761 tal como lo constata el último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE).

“Es preocupante que se cuente solo con un cinco por ciento, creemos que no es el monto que se necesita, no refleja las necesidades de los trabajadores. Estamos sumamente preocupados por la decisión, creo que talvez hasta hubiera sido mejor que la decisión le quedara al Presidente, para ver si el porcentaje era mayor”, declaró Roly Escobar del Movimiento de Pobladores de Asentamientos.

Considera que mientras existan estos acuerdos que no vayan de la mano con las necesidades del país, la decisión se convertirá en “desigualdad y cuando hay desigualdad no hay oportunidades para la clase pobre, por lo que se alimenta la conflictividad”, sentenció.

Los más satisfechos con la decisión parecen ser los del sector privado, así lo confirmaron mediante un comunicado. “Convinieron adoptar una fórmula para fijar el salario, dicha fórmula toma en cuenta la meta fijada  por el Banco de Guatemala en materia de inflación para el 2013 y el crecimiento de productividad en la economía. El sector empresarial se congratula por este acuerdo tripartito alcanzado, el cual constituye un acuerdo histórico en la comisión”, reza el documento.

Desde 1994, la Comisión Nacional del Salario no había logrado un acuerdo de manera que la decisión quedaba siempre en manos del Presidente.

OTROS PAÍSES
Según el informe sobre Derechos Humanos y conflictividad en Centroamérica elaborado por el equipo  regional de monitoreo y análisis de derechos humanos, muestra que Guatemala se encuentra detrás de Honduras, Costa Rica y Panamá en cuanto a salarios mínimos.

El documento señala que los costarricenses están a la cabeza con $670, le siguen los panameños con $461, en tercer lugar los hondureños con $323.30, luego los guatemaltecos con $290 y los últimos en la lista son los salvadoreños con $184 y nicaragüenses con $144.